IF9.CN 消息,1 月 25 日,Bitget 发布最新研究报告。2020-2023 年间,银行收入锐减,导致裁员超过 70,000 人。Bitget 报告数据反映了银行业员工的外流,仅 2023 年内就有 33% 的简历来自银行业。最常见的职位有投资关系、身份认证与合规、数据分析、产品设计、后端工程师等领域的中高级职位。而区块链行业的高薪及远程办公也吸引银行人员的加入。2022 年,36% 的区块链相关职位是远程职位,相比 16% 的全球平均水平高出一倍。至于薪酬,银行的平均工资为 5.4 万美元,而加密货币公司的平均工资约为 11.5667 万美元。此外报告数据显示,汇丰银行、摩根大通、花旗集团等巨头相继将开发应用去中心化技术列入计划,预计 2025 年至 2026 年间,银行业在区块链方面的支出将达到 225 亿美元。综上,高薪、创新前景和灵活性等因素是传统金融行业人才向加密货币领域迁移的主要原因。
Bitget报告:33%的加密求职者曾就职于银行业,加密行业薪酬是银行同类职位的2倍
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本文由 @决策财经 修订发布于 2024-01-25 18:17:00
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