特斯拉年度股东大会于11月7日通过史上最激进高管薪酬方案，75.3%的投票者支持将CEO马斯克总奖励提升至8780亿美元。
该方案包含三大核心机制：首先，马斯克需在7年半锁定期内完成2000万辆电动车交付目标；其次，他计划运营100万辆Robotaxis（自动驾驶出租车）车队；同时，要求核心利润突破4000亿美元。每达成阶段性目标，其持股比例将提升1%。
根据最新披露数据，马斯克当前已持有特斯拉13%股份，若全部奖励兑现，持股比例将升至25%左右。此次薪酬方案包含12批股票激励，每解锁一批可获得当前股价约1%的股权。
